Comunicaciones VRIIC

Vicerrector Dr. Jorge Pavez Irrazabal

Transformación de VRIDEI permitirá potenciar la generación de conocimiento desde el mundo del arte y las humanidades

Tras la resolución (N°1/2023) que aprueba la nueva estructura orgánica de nuestra Universidad, la Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo e Innovación (VRIDEI) pasó a llamarse Vicerrectoría de Investigación, Innovación y Creación (VRIIC), un cambio que implicará nuevos énfasis y acciones. Este año nuestra universidad comenzó sus actividades con una nueva estructura orgánica y a la creación de dos nuevas vicerrectorías, se sumó entre los cambios más relevantes, la transformación de la Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo e Innovación (VRIDEI) en Vicerrectoría de Investigación, Innovación y Creación (VRIIC).  “El cambio en la estructura orgánica de nuestra Universidad, fue parte de un proceso de rediseño institucional que tiene como objetivo el mejoramiento de la gestión, los procesos, la automatización y digitalización”, explica el Vicerrector de de Investigación, Innovación y Creación, Dr. Jorge Pavez. Y agregar que “el cambio en la denominación de la VRIDEI apunta a incorporar en las acciones de esta unidad, iniciativas y proyecto que permitan potenciar la generación de conocimiento desde el mundo del arte y las humanidades y no solo desde las ciencias naturales y aplicadas”. En ese sentido, la VRIIC tendrá como misión el velar por la coordinación, incentivo, gestión y fomento de las labores generadoras de conocimientos, la aplicación de los mismo, así como posicionar a la Universidad como referente nacional en esta materia. “Para ello, será necesario el diseño de políticas y procedimientos que permitan canalizar mediante un mecanismos articulados y armónicos la labor investigativa de la Universidad como conjunto”, afirma el Vicerrector Jorge Pavez. La nueva estructura orgánica, además, implicó nuevos elementos en la estructura de la Vicerrectoría, como la formalización de la Unidad de Innovación y Emprendimiento en Dirección de Innovación y Emprendimiento (DINEM), liderada por Leonidas Ibarra; la creación de la Dirección Ejecutiva de la VRIIC, en reemplazo de la Jefatura de Gabinete, y que estará compuesta por las áreas de administración y finanzas, comunicaciones y marketing, datos y estadísticas; la incorporación de la ex unidad de gestión de proyectos (UGP), ahora Unidad de Administración de Proyectos (UAP), liderada por María José González; y, finalmente, la ampliación de Unidad de Coordinación de Centros a Unidad de Coordinación de Centros y Proyectos Estratégicos (UCC-PE). “Con estos cambios buscamos agilizar la toma de decisiones, que nos permita brindar apoyo y atención a la comunidad de investigadores y emprendedores de nuestra Universidad, así como también elaborar política y procesos para posicionar a la USACH como una institución líder en investigación e innovación basada en ciencia con impacto económico, social y ambiental”, señala el Vicerrector Jorge Pavez.

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Equipo de investigación USACH desarrolla nanopartículas microbicidas que aseguran inocuidad en los alimentos

La Dra. Ana Carolina López de Dicastillo, académica e investigadora de la Facultad Tecnológica, dirigió proyecto de investigación para la obtención de nanoesferas antimicrobianas que combaten la contaminación en productos alimenticios. Esta tecnología se encuentra patentada en Chile, cuyo trámite fue apoyado por nuestra Dirección de Gestión Tecnológica. Uno de los grandes desafíos de la industria alimentaria es controlar la presencia de microorganismos en los productos que elaboran y evitar los riesgos de contaminación que estos generan. Dicha contaminación microbiana es responsable del deterioro de los alimentos y de la trasmisión de enfermedades mediante la ingesta de comida, todo lo cual lo que finalmente daña la salud de las personas. Si bien la industria ha implementado rigurosas medidas para prevenir los peligros de la contaminación a lo largo de toda la cadena de producción y poder asegurar su inocuidad, aún persisten algunos problemas por resolver.  Uno de ellos, es la resistencia de los microorganismos frente al uso de sustancias antimicrobianas y antibióticos. Ante esta problemática, la Nanotecnología ha surgido como una innovadora solución, gracias a la utilización de nanopartículas microbicidas.  En ese contexto, un equipo de investigación de la Universidad de Santiago, liderado por la Dra. Ana Carolina López de Dicastillo, académica e investigadora de la Facultad Tecnológica de la USACH, trabajó en la obtención de nanoesferas con actividad antimicrobiana y amplio espectro que, además de combatir la contaminación en alimentos, puede tener aplicaciones en otros productos. De esta forma, lo que el equipo de investigadoras/es propuso fue un método para obtener nanoesferas de dióxido de titanio (NNE/TiO2) mediante el uso de dos técnicas: Electrospinning (ES) y Deposición de capa atómica (ALD), y luego tratamiento térmico, incluyendo preferentemente, calcinación.  Al respecto, la Dra. Ana Carolina López comenta que “las nanoesferas son útiles para preparar formulaciones para controlar la contaminación microbiana en alimentos, así como en la preparación de productos de consumo, y de uso humano o animal”.  La investigadora explica que las nanoesferas pueden tener aplicaciones en productos como desinfectantes; aquellos de limpieza doméstica e higiene hospitalaria; instrumentos y dispositivos médicos, dentales o veterinarios; desinfectantes o microbicidas para pinturas o plásticos. también cosméticos, textiles y farmacéuticos, en donde pueden “ir reduciendo, eliminando o evitando una carga bacteriana o la presencia de microorganismos”. En la actualidad, esta tecnología USACH se encuentra con patente concedida en Chile, pudiendo impactar positivamente en distintas industrias. Cabe destacar que, dicho trámite de patentamiento es apoyado por la Dirección de Gestión Tecnológica de la Vicerrectoría de Investigación, Innovación y Creación. Conoce más de las distintas tecnologías desarrolladas en nuestra Universidad, accediendo a la página web de la Dirección de Gestión Tecnológica.   Autora: Paola Armijo  Fotografía: Cedidas Tags: Patentes Dirección de Gestión Tecnológica Vicerrectoría de Investigación, Innovación y Desarrollo

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Investigadoras, innovadoras y creadoras USACH reflexionan sobre brecha de género en ciencia y tecnología en Meeting 8M

Dentro de los principales desafíos discutidos en la actividad, y que comparten mujeres de diversas áreas, está la necesidad de generar sistemas que promuevan la incorporación de mujeres en carreras científicas, que consideren las particularidades que hasta ahora dificultan su avance. El viernes 10 de marzo en Casa Central USACH se desarrolló el evento Meeting 8M: Mujeres Científicas, Innovadoras y Emprendedoras, actividad impulsada por la Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo e Innovación que reunió a mujeres que componen el sistema I+D+i+e+TT del plantel, quienes en el marco de la conmemoración al Día Internacional de la Mujer 2023 reflexionaron sobre los grandes desafíos que enfrenta nuestra sociedad en materia de género en ciencia y tecnología. La Dra. Carolina Aliaga Vidal, directora de Investigación Científica y Tecnológica y gestora del encuentro, dio el punto de partida enfatizando que “necesitamos incrementar las tasas de investigadoras dentro de la Universidad, y esta instancia lo que quiere es recordar ello”. Agregó que “la idea es siempre mantener vivas estas convocatorias porque el camino aún tiene un largo recorrido por delante en la búsqueda de equidad, de igualdad, y del buen trato”.  La actividad contó con un saludo del Rector de nuestra Universidad, Dr. Rodrigo Vidal Rojas, quien planteó que “este Gobierno Universitario está comprometido para pasar de las ideas y conceptos a acciones concretas que permitan aumentar la participación de mujeres en los ámbitos de la ciencia y la tecnología”.  En ese sentido, relevando la importancia y el rol de la mujer en la Universidad, la Dra. Aliaga declaró que “el cometido de esta dirección, en el marco de la propuesta de gobierno de la Universidad, es hacer concursos que incentiven la participación de jóvenes investigadoras con perspectiva de género. Tenemos que hacer un esfuerzo para que estas tasas sean cada vez más equitativas, y no solo por una cuestión de números, sino porque es una acto inteligente el aprovechar los talentos de ambos géneros participando en esta valiosa actividad que es la investigación, la innovación y la creación”.  Esta problemática es compartida por mujeres que componen las diversas áreas de la ciencia y la tecnología. La Dra. Mónica Imarai Bahamonde, académica e investigadora USACH en biotecnología acuícola, mostró preocupación por esta brecha de género en ciencia, refiriéndose al bajo porcentaje de mujeres que tienen la posibilidad de ocupar cargos institucionales. “Somos un grupo de mujeres líderes en investigación entre 50 y 60 años en muchas partes de la Universidad, y cuando vemos cómo se están renovando las plantas, los jóvenes investigadores son sólo varones. Eso hace que cuando nosotras nos jubilemos la paridad de género va a ser un problema, va a ser tarde, porque los jóvenes investigadores tienen que hacer una carrera y eso toma tiempo”.  Así, la Dra. Imarai cuestionó los parámetros establecidos para la incorporación de nuevos investigadores. “Los currículums de las mujeres vienen un peldaño más abajo por las actividades que realizamos, por lo que muchas veces no son competitivos cuando se miden solo parámetros duros, lo que hace difícil que mujeres se adjudiquen cargos. Sería muy interesante que hiciéramos llamados focalizados para incorporar investigadoras que en unos años lleguen a ser líderes en sus áreas”.  De la misma forma, la Dra. Vivienne Bachelet Norelli, médica cirujana y experta en Epidemiología Clínica, identificó una brecha estructural entre hombres y mujeres, tanto en la producción científica, como a nivel de profesores y profesoras titulares de la Universidad. “Yo creo que debe haber medidas específicas para apoyar a las mujeres en la consecución de fondos que financien sus investigaciones frente a esta desventaja en la que estamos por distintas razones. Por otra parte, deberían existir cuotas a nivel de profesoras y profesores titulares para promover a mujeres y resolver esta escasísima participación que hoy tenemos”.  Por su parte, Fernanda Véliz Durán, estudiante tesista de la carrera de Analista en Computación Científica y ganadora del programa DEMO DAY con el emprendimiento “SeaweedSol”, se refirió al área de la computación apuntando a que “El problema principal es que hace falta perspectiva de género, en los trabajos, en el desarrollo de investigaciones, y hasta en la pedagogía, donde en mi caso contamos sólo dos profesoras de un total de 30, e incluso en la carrera, donde entran menos de 10% de mujeres”.  En tanto, desde la Dirección de Género, Diversidad y Equidad de la USACH, la Dra. Yenniffer Ávalos Carrasco, su directora, explicó que dentro de los principales desafíos, la importancia de trabajar con una mirada que ayude a transversalizar la perspectiva de género es clave. “Más a largo plazo, hay un desafío que tiene que ver con hacer un cambio cultural, y eso es mucho más lento, pero es posible. Hacernos más patentes, ser parte de la vida diaria, que en general los temas de género y diversidades no solo queden como ideas en lo imaginario, en lo teórico y academicista, donde sólo se reúnen las personas a las que les interesa, sino que podamos llegar con este tema a los distintos estamentos de una manera mucho más abierta, escuchando cuáles son sus problemáticas para tomar decisiones que sean un poco más direccionadas”.  Por Irma Fernández Pacheco

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Declaración Red InES Género

Como Proyectos InES de Género de las universidades chilenas, expresamos nuestro profundo dolor por un nuevo femicidio en nuestro país, que esta vez afectó a la comunidad científica. Enviamos nuestras condolencias a los familiares, amigas/os y a la comunidad UdeC, por la muerte de Alejandra Palma, científica, estudiante de doctorado de la Universidad de Concepción, quien fue víctima de femicidio el día 8 de marzo.   Su muerte paradójicamente se da en un día en el que recordamos y nos manifestamos contra las múltiples violencias padecidas por las mujeres al interior de nuestra sociedad. Este lamentable hecho nos remece en lo más profundo y nos lleva a cuestionamientos profundos, en torno a cómo avanzar en nuestras comunidades para erradicar la violencia de género.   Nos preguntamos ¿cuántas mujeres en nuestras universidades pueden estar viviendo situaciones similares? ¿Cómo podemos avanzar en cerrar brechas de género en I+D, cuando quizás muchas de nuestras compañeras investigadoras, académicas y estudiantes pueden estar sufriendo en silencio, el infierno de la violencia machista? ¿cómo hablar de empoderamiento y liderazgos femeninos mientras tenemos mujeres al lado, que temen por su vida? El femicidio es la manifestación más terrible de discriminación y violencia contra las mujeres, desde esta Red, reiteramos una vez más nuestro compromiso y preocupación por la construcción de espacios seguros y de una cultura de respeto e igualdad, que permitan el desarrollo libre de las personas, sea en la universidad, como en cualquier ámbito de nuestra sociedad. Consideramos que esta situación es un llamado de alerta a todas y todos los integrantes de las comunidades universitarias e instamos con vehemencia a abrir todos los espacios y utilizar todas las herramientas posibles para la prevención de la violencia de género.” Red InES Género Pontificia Universidad Católica de Chile. Universidad Autónoma de Chile. Universidad Central de Chile. Universidad de Antofagasta.Universidad de Chile. Universidad de Concepción. Universidad de Los Lagos. Universidad de Santiago de Chile. Universidad de Talca. Universidad de Valparaíso.Universidad del Bio-Bio.Universidad Técnica Federico Santa MaríaUniversidad Tecnológica MetropolitanaUniversidad de Playa AnchaUniversidad de La Serena.Universidad Católica de la Santísima ConcepciónUniversidad de Atacama.Universidad Mayor.Universidad Arturo Prat.Universidad de Tarapacá.Universidad Austral de Chile.Universidad Bernardo O’Higgins.

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Conmemoración 8M: USACH firmó convenio de colaboración con el SernamEG para avanzar en igualdad de género

El convenio fue suscrito por la universidad a través del Proyecto Estratégico InES Ciencia + Género, el cual es ejecutado por la Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo e Innovación. En el marco del Día Internacional de la Mujer, la Universidad de Santiago de Chile firmó un convenio de colaboración con el Servicio Nacional de la Mujer y la Equidad de Género (SernamEG) con el propósito de asesorar en la instalación de capacidades institucionales y formativas, tendientes a apoyar la implementación de un plan de igualdad de género en la institución. El convenio permitirá desarrollar, entre otras cosas, publicaciones, seminarios y talleres, en el marco de los objetivos del Proyecto InES Ciencia + Género que ejecuta actualmente la Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo e Innovación.  Priscilla Carrasco Pizarro, Directora Nacional de SernamEG, destacó que el trabajo colaborativo permitirá alcanzar también un desarrollo en el mundo de la innovación, tecnología,  desarrollo y emprendimiento, ámbito históricamente muy ocupado por los hombres. “Para nuestro servicio es un honor, un gusto tener este espacio de colaboración virtuoso con la academia en donde nosotras vamos a poner lo mejor de nosotras en términos de los aprendizajes que hemos tenido en materia de género y derechos humanos”, señaló. Por su parte, Samanta Elgueta García, Coordinadora Proyecto InES Ciencia + Género USACH, destacó el trabajo que iniciarán en específico con el Área de Participación Política y Social.  “Estamos muy felices de poder celebrar este convenio con el SernamEG y comenzar a trabajar con el Área de Participación Política y Social. Este apoyo entre las instituciones públicas nos permitirá potenciar las capacidades institucionales para la ejecución del proyecto a través de la realización de asesorías y actividades concretas en este ámbito”, agregó. Durante la conmemoración del Día Internacional de la Mujer en la Universidad de Santiago se realizó también el panel ‘Universidades que cuidan: Corresponsabilidad e Igualdad de Género’, donde participaron la Jefa de la División de Política de Igualdad del Ministerio de la Mujer y Equidad de Género, Tatiana Hernández, y la Oficial Superior de Asuntos Sociales de la CEPAL, Lucía Scuro. Video: USACH https://www.youtube.com/watch?v=wo_hcNSe5Ys&t=60s

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Ganadores Despega Usach 2021 realizan pasantía de negocios en Barcelona

Actividades de formación, adquisición de conocimientos y la posibilidad de generar estrategias de vinculación con el ecosistema de innovación en Europa fue parte de la experiencia que pudieron vivir quienes resultaron ganadores de la 8ª versión. Barcelona se ha convertido en una de las ciudades europeas líderes en emprendimiento e innovación. La inversión en startups españolas ha aumentado de forma significativa en el último tiempo, gracias al próspero ecosistema tecnológico que ofrece la ciudad, atrayendo talento, inversores y organizaciones internacionales. Con esto en mente, es que los 10 equipos ganadores del Despega Usach 2021 viajaron a la ciudad española, para validar el gran premio del concurso, que consiste en un pasantía internacional, que se extendió del 10 al 21 de diciembre del año recién pasado. Actividades de formación, adquisición de conocimientos, y la posibilidad de generar estrategias de vinculación con el ecosistema de innovación en Europa fue parte de la experiencia que pudieron vivir quienes resultaron ganadores de la 8ª versión. La  delegación del viaje fue encabezada por Leonidas Ibarra, jefe de la Unidad de Innovación y Emprendimiento (UIE) y Director de INNOVO, quien destacó que se cumplió el objetivo que se han propuesto como equipo, es decir, “presentar a los ganadores de concurso el ecosistema de innovación, emprendimiento y negocios europeo, donde se destaca el fuerte compromiso con la sostenibilidad por parte de los distintos actores que lo componen. Además dicha característica se conjuga perfectamente con el tipo de proyectos que participan en el Despega Usach, ya sea en la categoría de Innovación Social, o en la de Innovación Científica – Tecnológica.  Agregó que “el ecosistema de Barcelona entrega una característica única a nivel internacional a causa de su multiculturalidad, representada por su comunidad, un fuerte enfoque de colaboración e interconectividad empresarial, entre grandes empresas,  startup y centros tecnológicos. Esto ha transformado a Barcelona en uno de los principales destinos para los fondos de inversión a nivel internacional.  En Barcelona, el grupo de ganadores fue recibido por KIM BCN (Knowledge innovation market Barcelona) y por la Fundación LEITAT, una fundación público-privada que busca estimular la economía del conocimiento en España y fomentar la Innovación Abierta. La estadía se dividió en dos partes, una de entrenamiento, donde se presentaron metodologías y contenidos que ayudaron a reforzar el diseño de cada uno de los proyectos, otra de vinculación, con actividades que fomentaron la conexión con el ecosistema de innovación y negocios de Barcelona. Entre estos últimos destacan, “IAM 3D HUB”, Centro Europeo de Innovación Digital, Tech Barcelona, almacén portuario del siglo XIX dedicado a la innovación, que en 2017 fue destacado por la revista Forbes como uno de los cinco hubs de innovación más importantes del mundo; y DFACTORY Barcelona, hub que promueve la atracción de talento, tecnología vanguardista e inversiones, convirtiendo a Barcelona en un nodo de referencia en la Innovación y la Economía Digital. “Como equipo necesitábamos visitar un ecosistema que tuviera como característica el fortalecimiento de la innovación social, pero que también contara con alto contenido de innovación tecnológica y científica, y en ese sentido Barcelona es uno de los 5 hub de  incubación de start up más importantes de Europa, tiene reconocimiento como uno de los centros de excelencia en Innovación a nivel mundial, es la tercera ciudad preferida por emprendedores para crear start up, y más de 2000 start up de alto impacto se han desarrollado en ese espacio, características que nos permitieron alcanzar un buen grado de aprendizaje y recoger buenas prácticas” comenta Diego San Martín, coordinador de Despega Usach. Todo el aprendizaje que obtuvieron los equipos, les permitió trabajar intensamente en sus proyectos, mejorando sus modelos de negocios y la forma de presentar sus iniciativas. Además, pudieron acceder a jornadas de capacitación, coaching y mentorías con reconocidos expertos y expertas internacionales. Javiera García, CEO de “¿Qué cocino?”, proyecto ganador que viajó a barcelona, indica que “antes de la pasantía estaba con inseguridad con respecto al proyecto, a la forma en que lo estaba llevando las cosas que quería lograr, con varias dudas, en general, respecto a la aplicación. En ese sentido la pasantía me sirvió para aclarar demasiadas cosas y poder conocer nuevas perspectivas sobre todo en temas de financiamiento privado particular”. En esa misma línea, Francisco Riquelme, CEO de Chucaw, otro de los proyectos ganadores, destacó que “la experiencia fue enriquecedora, dado que permitió ver que nuestras start up pueden competir con otras que están intentando nacer en Europa, pero debemos enfocar nuestros esfuerzos en dar pasos básicos como salir de la oficina y poder interactuar con potenciales clientes, y así ajustar rápidamente nuestra propuesta de valor, además de generar vínculos con importantes actores, clientes y fondos”. Cabe destacar que la pasantía a un centro de innovación y emprendimiento internacional o ecosistema de I+E internacional no es el único premio que obtienen los proyectos ganadores del Despega Usach, sino también fondos para prototipar, ingreso a un programa de Preincubación en INNOVO y una nivelación al idioma inglés enfocada precisamente en la posibilidad de desenvolverse fuera del país. Texto: Ignacio Vallejos Fotografías: Pasantía Internacional Despega Usach 2021 Tags: Pasantía internacional Premios Despega Usach 

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Spin off creada por investigadores USACH busca impactar a la industria de la electromovilidad en Chile

Se trata de E2 Ingeniería, emprendimiento que está impulsando las tecnologías desarrolladas en el centro de investigación E2TECH, entre ellos un innovador cargador para vehículos eléctricos. Tanto en la creación de la empresa, como en la protección tecnológica del producto y el contrato de licenciamiento para la comercialización de este, el equipo de investigadores recibió el apoyo de la Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo e Innovación. Desde los centros y laboratorios de la Universidad de Santiago de Chile han surgido innovadores desarrollos tecnológicos que hoy aportan a la sociedad y que, además, podrían ser comercializados. Es justo en este ámbito, donde nace un producto de alto potencial que busca conquistar el mercado de la electromovilidad. Se trata del “Cargador de vehículos eléctricos AC y flexible”, el primero de este tipo fabricado en Chile y que entre otras características que posee, realiza la recarga de los vehículos en interior y exterior, con un nivel de potencia ajustable de hasta 7 kw monofásico y 22 kw trifásico. El cargador fue testeado y desarrollado en el centro de investigación E2TECH, perteneciente al Departamento de Ingeniería Eléctrica de la Facultad de Ingeniería USACH, por un equipo de investigadores liderados por Matías Díaz y Dante Carrasco. Asimismo, dicha tecnología se encuentra protegida en INAPI y transferida bajo un contrato de licenciamiento, que permitirá poder llevarla al mercado. Para ello, nuestro Plantel también orientó a los investigadores para levantar el spin off  E2 Ingeniería SPA, con el que “esperamos ser una empresa de alta capacidad tecnológica que aporte con soluciones ajustadas al contexto nacional en el área de electromovilidad”, dice Dante Carrasco, Gerente General.   Protegiendo la tecnología Tanto para la protección de la tecnología y el licenciamiento, como para la creación del spin off, los emprendedores fueron apoyados por  la Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo e Innovación de la USACH, a través de su Dirección de Gestión Tecnológica (DGT), y de  su Unidad de Innovación y Emprendimiento (UIE).  Al respecto, Rodrigo Morgado, Director de la DGT, explica que “nuestro foco es apoyar a las y los investigadoras/es en su camino para levantar financiamiento que les permita fortalecer sus proyectos de investigación aplicada, pero también contamos con un proceso consolidado para proteger los resultados de investigación, además de una estructura de acompañamiento para negociar distintos tipos de contratos de transferencia para que las tecnologías puedan ser usadas por un tercero o por  nuevos emprendimientos nacidos en la Universidad”. Agrega que en el caso de E2 Ingeniería, “los apoyamos en el proceso de protección de los resultados de investigación, a través de un diseño industrial presentado en INAPI, además, de cautelar la confidencialidad de otros componentes del paquete tecnológico transferidos como son los códigos de programación y diseño para la fabricación de tarjetas electrónicas, entre otros. Posteriormente, se gestionó la autorización del uso del paquete tecnológico,  mediante un contrato de licencia para que la empresa pudiese reproducir la tecnología y llevarla al mercado”.   Añade que, en la actualidad “el foco de la USACH es poder facilitar el uso de las tecnologías para que puedan surgir más emprendimientos que estén dispuestos a comercializar esos desarrollos, para lo cual, en conjunto con la UIE, estamos comprometidos en estructurar mecanismos y procesos ágiles que permitan dinamizar la creación de nuevos emprendimientos en el corto plazo”.  Un salto exponencial: De la universidad al mercado Uno de los desafíos que tuvo el equipo liderado por Dante Carrasco, fue resolver cómo promover  los productos desarrollados en el centro E2Tech en la industria. Afirma que “partimos analizando junto a la DGT los desarrollos, pero no lográbamos concretar una llegada a mediano plazo a la industria, hasta que se nos presentó la oportunidad de formar un spin off, a través del Programa Exponencial que realiza la UIE. Esto nos ayudó a entender mejor el proceso de crear un emprendimiento y cómo este podía ayudarnos en nuestro propósito. Luego de un par de meses, se pudo concretar el contrato de licencia”. Por su parte, Leonidas Ibarra, Director de la UIE, comenta que la participación de los investigadores en Exponencial, les permitió recibir “distintas capacitaciones, se realizó un diagnóstico y Tech Assessment, se elaboró el modelo de negocio y un roadmap del proyecto en el que se definieron las líneas de acción para avanzar al mercado”.  También destaca, que poseían un gran potencial para levantar un spin off. “Contaban con una tecnología deseable por la industria de la electromovilidad; proyección a nivel nacional e internacional; tenían un resultado de investigación en contacto con la industria, y además, son equipo diverso y con un fuerte conocimiento del ecosistema electromovilidad en Chile y el extranjero”, señala Leonidas Ibarra. Si bien E2 Ingeniería ya está dando sus primeros pasos para alcanzar sus metas comerciales, Dante Carrasco puntualiza que se quieren posicionar como una compañía “única en el rubro, dado que tenemos tecnología nacional y entendemos cada parte de ella. Si bien vamos a abordar una parte del mercado con la solución actual, esto nos ayudará a caracterizar nuevos problemas y  por tanto, nuevas soluciones  tecnológicas”. Si quieres conocer más de E2 Ingeniería y sus productos, te invitamos a visitar su página web.  Autores: Paola Armijo – Pablo Mora Fotografía: Web E2 Ingeniería Tags: Spin Off Dirección de Gestión Tecnológica Unidad de Innovación y Emprendimiento

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Con jornada en Coyhaique termina Diplomado patrocinado por la USACH

El diplomado, gratuito y certificado por la Universidad de Santiago, surgió como una manera de fortalecer el vínculo de la Universidad con el medio escolar del país a través de las escuelas y profesoras que participan del estudio FONDECYT 1200106 desde el año 2020. Con el patrocinio de la Universidad de Santiago de Chile, especialmente el aporte de su Escuela de Psicología, se implementó el Diplomado de “Acompañamiento a la reflexión de las prácticas docentes de Aula” que inició el 1 junio del 2022 y terminó con una jornada presencial desde el 11 al 13 de enero de 2023 en la ciudad de Coyhaique, iniciativa co-patrocinada por la Universidad de Aysén. Participaron profesoras de seis escuelas de Educación Básica: dos escuelas de la Región Metropolitana, dos Escuelas rurales de la Región de la Araucanía y dos escuelas de la Región de Aysén.  El objetivo del Diplomado fue ofrecer a profesoras de zonas urbanas y rurales de las regiones Metropolitana, de La Araucanía y de Aysén un espacio académico para “fortalecer habilidades docentes, en la sala de clase, para la inclusión educativa a través de la reflexión de su propia práctica, incorporando elementos teórico-prácticos pertinentes al aprendizaje autónomo los estudiantes en el contexto escolar diverso”.  El diplomado, gratuito y certificado por la Universidad de Santiago de Chile, surgió como una manera de fortalecer el vínculo de la Universidad con el medio escolar del país a través de las escuelas y profesoras que participan del estudio FONDECYT 1200106 desde el año 2020.  “Esto es especialmente significativo, debido a que el trabajo de campo comenzó en contexto de pandemia y se sustentó en estudios etnográficos del aula con uso de tecnología Eye Traking para el seguimiento de la mirada y la observación de diálogos en enseñanza y aprendizaje que se generan en el contexto del aula”, explicó el Dr. Marco Antonio Villalta, académico de la Escuela de Psicología de la Universidad de Santiago.  El Dr. Villalta lideró el estudio FONDECYT N° 1200106: “Diversidad Cultural en la Reflexión y la Práctica Pedagógica de Sala de Clase”, en el que, además, participaron el Dr. Sergio Martinic de la Universidad de Aysén y la Dra. Cecilia Assael Budnik, de la Pontificia Universidad Católica de Chile.  “El nexo entre estas tres universidades, a través de sus académicos investigadores, agregaron valor a esta iniciativa de vinculación con el medio, sustentada en la investigación que se enriquece del conocimiento práctico y enriquece la práctica pedagógica”, afirmó el Dr. Marco Antonio Villalta.

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USACH se adjudica 38 proyectos FONDECYT Regular, la cifra más alta de los últimos 9 años

Proyectos adjudicados abarcan temáticas como astronomía y astrofísica, biología, ciencias jurídicas y políticas, ciencias de la tierra, educación escolar y superior, física teórica y experimental, gravitación y física de altas, historia, ingeniería, lingüística, literatura, matemáticas, medicina, química y sociología. Un gran resultado en la última versión del Concurso FONDECYT Regular obtuvo la Universidad de Santiago de Chile, tras la adjudicación de 38 proyectos de investigación, lo que representa la cifra más alta de los últimos 9 años, logrando una tasa de aprobación del 34,5% del total de proyectos presentados, superior al 22,8% del año anterior.  “Este resultado es un reconocimiento al trabajo, la trayectoria y el currículum de nuestras y nuestros investigadores, a quienes les deseo éxito y máxima productividad en el desarrollo de sus proyectos. Las propuestas que cada uno de ellos y ellas presentó en esta convocatoria fueron muy bien evaluadas, pues responden a los lineamientos de interés de la ANID y de nuestra universidad”, afirma la Dra. Carolina Aliaga Vidal, Directora de Investigación Científica y Tecnológica de la Vicerrectoría de Investigación, Desarrollo e Innovación.  Y agrega que, “considerando que se trata de un concurso a nivel nacional, en el que participan todas las universidades del Consejo de Rectores, el tener un 34,5% de tasa de aprobación también implica que se reconoce a nuestra universidad como líder en investigación científica de avanzada.” El Concurso FONDECYT Regular de la Agencia Nacional de Investigación y Desarrollo (ANID), tiene como objetivo promover la investigación de base científico-tecnológica en las diversas áreas del conocimiento, mediante el financiamiento de proyectos de investigación individual de excelencia orientados a la producción de conocimientos o aplicaciones previstas a través de hipótesis de trabajo explicitadas. Los proyectos se seleccionan teniendo en cuenta su calidad intrínseca y el mérito de los/as postulantes, sin distinción de áreas, género o procedencia institucional. De esta forma diversas facultades de nuestra universidad se adjudicaron proyectos FONDECYT Regular: 9 de Humanidades, 13 de Química y Biología, 1 de Derecho, 3 de Ingeniería, 3 de Tecnológica, 5 de Ciencias y 4 de tipo interdisciplinarios, es decir, proyectos en que participan diversas facultades.  Los proyectos adjudicados abarcan temáticas como astronomía y astrofísica, biología, ciencias jurídicas y políticas, ciencias de la tierra, educación escolar y superior, física teórica y experimental, gravitación y física de altas, historia, ingeniería, lingüística, literatura, matemáticas, medicina, química y sociología. Las investigaciones tendrán una duración de entre 3 y 4 años y durante su ejecución “los y las investigadores podrán contar con todo el apoyo de la DICYT en la gestión e instalación de las capacidades para la ejecución y buen término de las diversas iniciativas de investigación”, afirma la Dra. Carolina Aliaga Vidal.

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“Envase: Zero Waste Sack” de CMPC gana concurso Packaging Innovation Awards

Laben Chile y Co-Inventa premiaron las propuestas de envases más innovadoras de la industria del packaging, competencia donde participaron más de 15 empresas del rubro. El desafío de esta nueva versión fue potenciar el uso de materiales hechos a partir de envases compostables y reciclables. “Envase:Zero Waste Sack”, un saco de papel disgregable ideado para la industria de la construcción por la Compañía Manufacturera de Papeles y Cartones CMPC,  se quedó con el primer lugar del IV Packaging Innovation Award 2022. El concurso es organizado por Laben Chile y Co-Inventa, instituciones dependientes de la Universidad de Santiago de Chile, con la idea de potenciar la innovación y el uso de materiales hechos a partir de envases compostables y reciclables, para lo cual se invitó a participar a compañías del rubro.  A la competencia llegaron más 15 proyectos, de los cuales 3 pasaron a la final. Los resultados del concurso se dieron este miércoles 18 de enero, en la ceremonia de premiación realizada en el Hotel San Francisco, donde el segundo puesto fue para “Ecofilm-Mulflex” de la empresa Bo Packaging, dedicada a las soluciones integrales de foodservice, y  el tercero fue para “Botella Única Retornable” de la compañìa multinacional Coca-Cola. “Lo que buscamos es premiar a las mejores innovaciones, lo cual ha sido un éxito, pues están postulando entre 12 y 15 empresas cada año, con proyectos cada vez más interesantes”, destacó el Dr. Abel Guarda, Director de Laben Chile. Asimismo, comentó que en cada versión de los Packaging Innovation Award  “vamos cambiando el foco de la innovación en relación a los aspectos que buscamos resaltar. Este año el foco ha sido la sostenibilidad y el medioambiente”. Por su parte, Dra. María José Galotto, Directora de Co-Inventa, resaltó que el área de envases y embalaje “unos retos importantes es acogerse a la economìa circular, ya que Chile se ha propuesto como meta transformar el modelo económico lineal a uno que incorpore la economìa circular, que permita generar una menor cantidad de residuos y que estos mismos, podamos valorizarlos para conseguir un bajo impacto ambiental en la producción” Asimismo, Rodrigo Morgado, Director de Gestión Tecnológica de la VRIDEI, comentó que para la Vicerrectoría es muy relevante apoyar este concurso de innovación, siendo además “una oportunidad de poder acercarnos a las empresas y generar confianza para después seguirlas apoyando desde la investigación aplicada que generamos como Universidad”. Conoce las innovaciones premiadas Primer  lugar: Zero Waste Sack Pensando en las dificultades actuales de la industria de la construcción, donde los residuos son difíciles de reciclar y de manejar posconsumo, CMPC diseñó un saco de papel disgregable de dos capas, elaborado en base a fibras naturales renovables. Cristián Barrera, Gerente de Innovación en CMPC, enfatiza que este producto tiene la particularidad que la bolsa con cemento “se introduce dentro de la mezcladora, si tener que abrirla, y se disgrega gracias a acción mecánica de los elementos de la mezcla, pasando a  incorporarse como un elemento más de la mezcla”. Entre sus beneficios destacan la facilidad en la manipulación del envase, la reducción en la exposición de polvo de cemento y menos heridas cortopunzantes, entre otros más.  Segundo  lugar: Ecofilm-Multiflex Bo Packaging tuvo el desafío de crear un  envase flexible y multipropósito para pescados, carnes y mariscos congelados, compuesto de estructuras laminadas de poliamida y polietileno, y  que con la incorporación de aditivos especiales, además  fuera reciclable.  “Este es un producto mecánicamente muy complicado, en donde no se puede reciclar su estructura química. Por medio de investigación, logramos modificar ese proceso químico para hacer una estructura reciclable”, resalta Constanza Zúñiga, Gerente Comercial y de Desarrollo de Go Packing.  Uno de los grandes beneficios del envase, es que los usuarios podrán asegurar la inocuidad de su producto e incluir los desechos del empaque dentro de la economía circular. Tercer  lugar: Botella Única Retornable Retornable y elaborado con 100% de PET reciclable, son las principales características del envase presentado por la filial chilena de Coca-Cola. En la creación de este producto se utiliza menos plástico y su diseño es multipropósito, pues en cada una de sus vueltas de la botella, la misma puede llenarse con variedades distintas y etiquetas. De esta manera, se fabrican menos botellas y se aporta al medioambiente, derivando en un 10% menos de plástico circulante al año, además de permitir más eficiencia en su recolección, limpieza y la posibilidad que al final de su vida útil, este envase sea reciclado para convertirse en nuevos productos, como cajas de fruta o jabas para bebidas. Autoras: Paola Armijo – Paula Contreras Fotografía: Paula Contreras Tags: Innovación Laben Chile Dirección de Gestión Tecnológica

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